Back to Top

Hi, Guest!

  LOKASI :  Kabupaten Pemalang

Bergabung Selama :

BAGIKAN :   

Bagikan :
  • Personality and Outbound Training
Produk atau jasa ini sudah tidak dijual, silakan hubungi perusahaan bersangkutan untuk keterangan lebih lanjut.

Personality and Outbound Training

Update Terakhir
:
01 / 12 / 2019
Min. Pembelian
:
1 Unit
Dilihat Sebanyak
:
40 kali
Harga
CALL
Bagikan
:

Perhatian !

Perusahaan ini terdaftar sebagai Free Member. Hindari melakukan pembayaran sebelum bertemu penjual atau melihat barang secara langsung. COD (Cash On Delivery) atau bertemu langsung dengan penjual merupakan metode transaksi aman yang kami sarankan.

Detail Personality And Outbound Training

PRAKATA Pada jaman Yunani purba, Hippocrates (+ 400 th SM), Bapak kedokteran pertama di dunia, melakukan observasi kepada para pasiennya. Dia menemukan bahwa sementara tidak ada dua orang yang tepat sama, banyak yang mempunyai ciri khas serupa. Begitu Hippocrates dan rekan-rekannya memperhatikan ke dalam kelompok mana seseorang cocok, mereka bisa dengan akurat meramalkan aspek-aspek lain tentang tanggapan orang itu terhadap kehidupannya. Hippocrates menyebut orang-orang dengan ciri khasnya jelas, suka ribut dan terlambat, optimis, dan menyukai kesenangan disebut Sanguinis. Mereka menyebut orang-orang yang suka menjadi pemimpin kelompok dan cenderung berkuasa disebut Koleris. Orang-orang yang perlu agar seluruh kehidupannya teratur dan lebih pemurung daripada lain-lainnya diberi nama Melankolis. Dan akhirnya mereka menunjuk orang-orang yang mudah menuju arah mana saja selama orang lain membuat pilihan disebut Phlegmatis. Di zaman dulu belum ada alat bantu untuk menganalisa hasilnya bagi mereka. Mereka tidak mempunyai test teknologi tinggi seperti saat sekarang. Sesuai perkembangan beberapa sistem yang lebih maju saat ini dapat mengetahui kepribadian seseorang lebih terperinci dan lengkap atau memberikan uraian yang lebih rumit mengenai setiap ciri khas yang dimiliki seseorang. Jika saja semua orang sudah mengetahui dan mengenal tentang Personality, mungkin kita akan lebih mengetahui akan arah aspek–aspek kehidupan kita. Bahkan kemungkinan bisa meramalkan secara akurat kemungkinan-kemungkinan yang terjadi dan tanggapan akan kehidupan kita. Ambil contoh : Jika sebuah perusahaan menempatkan seorang akuntan inti yang berkutat dengan angka, bagan, dan grafik pada seseorang yang berwatak Sanguinis ada kemungkinan data-data yang dikerjakan kurang bisa sempurna, bukan berarti type Sangunis tidak cocok dengan profesi akuntan. Tapi akan lebih mendapatkan hasil yang sedikit lebih sempurna jika ditangani oleh mereka yang berwatak Melankolis. Kenapa Melankolis ? Ada kekuatan besar di Melankolis jika berhubungan dengan masalah angka, bagan, dan grafik. Nah, bagaimana dengan kekuatan yang di Sanguinis ? Alangkah lebih maksimal jika ditempatkan pada hal yang berhubungan atau berinteraksi dengan orang lain dalam hal ini klien perusahaan. Nah, itu baru satu dari beberapa keadaan yang kadang kita temui. Bagaimana jika kita mengetahui tentang Personality secara lebih jelas ? Tentunya kita akan bisa membuat team kerja yang hebat dengan potongan-potongan kepribadian tersebut. Sebelum kita melangkah lebih jauh, tentunya kita harus mengetahui kepribadian & kharakter dasar dari diri kita masing-masing. Kepribadian apa yang paling dominan di dalam diri kita ? Apakah Anda seorang Sanguinis Populer ? Koleris Kuat ? Melankolis Sempurna ? Phlegmatis Damai ? Anda akan mengetahui secara detail dan pasti, serta memaksimalkan potensi yang ada setelah Anda mengikuti Training The Power of Personality dari kami. Terima kasih. Salam Sukses dan Selamat Mencoba. LATAR BELAKANG Pengembangan sumber daya manusia adalah kegiatan-kegitan belajar yang diadakan dalam jangka waktu tertentu guna memperbesar kemungkinan untuk meningkatkan kinerja dan pengetahuan ataupun informasi. Pengembangan itu tidak dibiarkan terjadi begitu saja, tetapi betul-betul dimaksudkan dan dirancang. Bentuk pengembangan berupa kegiatan belajar baik formal berupa kursus atau sekolah, maupun informal seperti pengembangan di tempat kerja atau on-the-job-training. Tujuan yang hendak dicapai dengan pengembangan adalah pertumbuhan kinerja, baik pada lembaga secara keseluruhan maupun pada diri masing-masing pekerja yang terlibat didalamnya dari tingkat atas sampai bawah. Dengan pengembangan itu diharapkan terjadi peningkatan produktivitas dan efektivitas dalam lembaga tersebut. Pengembangan sumber daya manusia mempunyai tiga kegiatan belajar : 1. Kegiatan belajar untuk meningkatkan kinerja pekerja dalam pekerjaan yang mereka emban. Kegiatan ini disebut pelatihan atau training. 2. Kegiatan belajar untuk pengembangan diri pekerja secara umum dan menyeluruh, tanpa dikaitkan dengan tugas khusus yang mereka lakukan. Kegiatan belajar ini disebut pengembangan atau development. 3. Kegiatan belajar untuk menyiapkan perkerja untuk mengemban tugas baru dalam waktu dekat. Kegiatan ini disebut educartion. Training dalam arti luas itu mempunyai tujuan untuk membantu pekerja dalam : 1. Mempelajari dan mendapatkan kecakapan-kecakapan baru. 2. Mempertahankan dan meningkatkan kecakapan-kecakapan yang sudah dikuasai. 3. Mendorong pekerja agar mau belajar dan berkembang. 4. Mempraktekkan di tempat kerja hal-hal yang sudah dipelajari dan diperoleh dalam training. 5. Mengembangkan pribadi pekerja. 6. Mengembangkan efektivitas lembaga dalam menjalankan fungsinya. 7. Memberi inspirasi kepada pekerja sehingga menimbulkan motivasi untuk terus belajar dan berkembang. APA ITU TRAINING “THE POWER of PERSONALITY” ? The Power of Personality, adalah sebuah program training - seminar yang terdiri dari serangkaian modul yang dibawakan selama 6-8 jam. The Power of Personality sendiri merupakan bagian dari sistimatika program pengembangan diri dalam Paket Training People Skills dari Maestro Consulting. Tujuan Training adalah memberikan pendidikan dan pelatihan dalam pengembangan diri bagaimana memahami orang lain dengan memahami diri kita sendiri. Kita akan mengetahui secara detail “Kharakter & Kepribadian” kita, serta mengetahui “Aset Raksasa Potensi Kekuatan Kita” yang sesungguhnya. Dengan harapan, potensi tersebut bisa digunakan secara maximal untuk menambah kemampuan dalam menuju kesuksesan serta meningkatkan kemampuan dalam berhubungan dengan orang lain. KANDUNGAN MODUL Training The Power of Personality dibawakan dalam suatu pendekatan fasilitatif seperti diskusi 2 arah experential, bukan hanya seminar motivasional. Beberapa bagian dalam training ini lebih untuk membangkitkan inspirasi dalam melakukan tindakan (action plan) daripada konsep teoritikal. Sistimatika Training The Power of Personality adalah memberikan informasi tambahan dengan program refreshing tanpa mengurangi bobot materi, yang sangat efektif dalam meningkatkan kemampuan kita dan membangunkan raksasa potensi kekuatan kita yang selama ini belum diketahui dan tergali, dan secara khusus untuk mengetahui kharakter dan kepribadian kita secara detail. Adapun kandungan modul yang diselenggarakan yaitu : 1. OPEN MIND & BRAINSTORMING 2. TEST PERSONALITY 3. PERSONALITY PLUS 4. PERSONALITY GAME 5. PERSONALITY PUZZLE 6. BEST OF THE BEST YOUR PERSONALITY Masing-masing modul diatas diberikan dalam sesi 1-1,5 jam ditambah dengan 3 jam sesi gathering dan aplikasi (action plan) yang dapat diikuti oleh peserta yang belum mengikuti berbagai modul sebelumnya sehingga membantu khalayak yang hanya ingin memperoleh “overview” ataupun tambahan informasi tentang personality dan people skills. KONSEP PERSONALITY Tahun 400-300 SM : HIPPOCRATES – YUNANI Teori Tentang Ciri-Ciri Temperamen Turunan Tahun 149 : GALEN – ROMAWI Teori Kepribadian Dipengaruhi TingKat Cairan Tubuh • Cairan Darah = Hidup • Cairan Empedu Kuning = Aktif • Cairan Empedu Hitam = Murung • Cairan Phlegma = Lambat Tokoh Konsep Personality Modern : Dr. Carl Gustav Jung (1875-1961) Dr. Florence Littauer Dr. Marita Littauer Dr. Lauren Littauer Kronologis Konsep Personality : 1. Tahun 1866 : Ditemukannya GEN-GEN Pertama Kali 2. Tahun 1871 : Ditemukannya DNA serta NUCLEIC ACID 3. Tahun 1951 : Ditemukannya URUTAN INSULIN dan PROTEIN Lainnya 4. Tahun 1953 : Ditemukannya STRUKTUR DNA 5. Tahun 1960 : Ditemukannya KODE GENETIKA 6. Tahun 1975 : Ditemukannya GEN-GEN MANUSIA 7. Tahun 1977 : Dimulainya PENGURUTAN DNA 8. Tahun 1986 : Diotomatiskannya PENGURUTAN DNA 9. Tahun 1989 : Ditemukannya PENYAKIT GEN yang Pertama (Cystic Fibrosis) (Kelainan fungsional Kelenjar eksokrin) 10. Tahun 1995 : Diurutkannya GEN (Meningitis) 11. Tahun 1999 : Diurutkannya KROMOSOM MANUSIA, PETA GEN MANUSIA, dan Diterbitkannya NASKAH KERJA (Florence Littauer , Sumber : Gannett News Service Research, U.S.A. 12 Februari 2001) TUJUAN & MANFAAT : TRAINING THE POWER of PERSONALITY 1. Mengetahui dan mengenal secara detail serta pasti “Raksasa Potensi Kesuksesan” yang tersimpan dalam diri kita yang belum tergali dan dikembangkan. 2. Mengenal dan mengetahui secara pasti serta terperinci kharakter dan kepribadian (Koleris, Sanguinis, Melankolis, Phlegmatis) yang paling dominan didalam diri Anda. 3. Mengetahui mengapa kita bereaksi seperti yang kita lakukan. 4. Mengenal kelemahan kita dan bagaimana cara mengatasinya. 5. Bagaimana menggunakan dan memaksimalkan Potensi Kekuatan dalam diri kita. 6. Meningkatkan keahlian didalam berhubungan dengan orang lain dalam meraih kesuksesan. 7. Meningkatkan etos kerja dan menambah keyakinan akan sesuatu yang akan kita kerjakan. 8. Meningkatkan dan memelihara rasa percaya diri. 9. Mengenali dan mengendalikan emosi diri. 10. Meningkatkan kerja sama kelompok, serta menumbuhkan empati dan kebersamaan. KEUNGGULAN : TRAINING THE POWER of PERSONALITY 1. Materi training personality yang sangat khusus, karena sangat langka dan terhitung baru di Indonesia. 2. Modul training dengan melakukan test personality secara tertulis, sehingga peserta akan mengetahui secara pasti dan detail kharakter-kepribadiannya, baik unsur kekuatan maupun kelemahannnya. 3. Personal report dari hasil test personality memberikan suatu pemahaman baru yang nantinya sangat berguna bagi peserta didalam meningkatkan hubungan dengan orang lain. 4. Action plan training baik game in-door maupun game out-door yang sangat berguna dalam mengaplikasikan modul personality maupun hasil training. 5. Facilitator personality in-door yang dibawakan oleh mereka yang berpengalaman dalam memberikan training personality (Maestro Consulting). 6. Facilitator out-door (Khusus Paket Training Outbound) yang dibawakan oleh mereka yang memang sehari-harinya melakukan training outbound (Dokdijur Rindam TNI AD). 7. Biaya keikutsertaan training yang murah & terjangkau, mengingat kelangkaan materi dan facilitator yang menguasai Modul Personality di Indonesia. PESERTA TRAINING Para Karyawan yang berada pada Lini Management, Para Trainer, HRD Perusahaan, Staff, Manager, Assistant, Supervisor, Para Profesional, Pemilik Perusahaan, Pengamat Manajemen, Tokoh Masyarakat, Politikus, Para Pemimpin dan Pelaku Bisnis Network Marketing, Para Dosen, Mahasiswa, Pelajar, Lingkungan Dunia Pendidikan, Kelompok Masyarakat yang selalu ingin belajar (haus informasi) terutama dalam hal pengembangan diri. KERANGKA WAKTU, TEMPAT, & PESERTA Dengan penyelenggaraan selama 6-8 jam, maka hari pelaksanaan ditentukan oleh pihak penyelenggara, bertempat di gedung/ hotel yang ditunjuk penyelenggara atau pihak Maestro Consulting yang menyediakan tempat (sesuai jenis paket training yang dipilih). Standart efektif, peserta yang hadir adalah maximal 100 orang. Dengan jumlah tersebut, maka ruangan yang diperlukan untuk pelaksanaan training adalah 2 x besar ruangan duduk (tanpa meja) untuk kapasitas jumlah peserta yang hadir. Untuk jumlah peserta tersebut, maka selain Andri Ariestianto sebagai Head Facilitator dan 2 Facilitator, diperlukan sekitar 10 Co-Facilitator untuk mendampingi dalam kegiatan game dan exercise interaktif. Ratio Co-Facilitator dengan jumlah peserta yang ideal adalah 1 : 10 peserta. Namun dengan jumlah peserta yang 100 orang bisa disesuaikan dengan 1 : 20 peserta. Konfirmasi waktu (reservasi) idealnya dilaksanakan 30 hari sebelum pelaksanaan, sedangkan jumlah peserta dikonfirmasikan 7 hari sebelum pelaksanaan guna persiapan Co-Facilitator. PAKET & BIAYA TRAINING PAKET PLATINUM : Paket Trainer & Fasilitas Outbound Pelaksanaan : Hari Jum’at, Sabtu, Minggu (pilihan hari menyesuaikan permintaan) Waktu : 3 hari 2 malam Peserta : 50 - 100 orang Fasilitas PLATINUM - A : Facilitator : Indoor Trainer, Outbound Trainer, Resque Team, Tour Organizer. Transportasi wisata AC, Wisata ke Gunung Bromo dan Kawah Ijen. Sistem In-House = Villa/ Cottage/ Hotel/ Homestay sekamar berdua. Konsumsi Selama Kegiatan dan Kesehatan Lapangan. Indoor Training : 2 Buah Modul Training: Modul Definisi Personality dan Modul The Power Of Personality. Personal Report. Hand Out : ID Card, Bolpoint, Block Note, Map, Sertifikat. Outbound & Game Equipment, Kaos Polo dan Topi. Hiburan Electone + Singer. Spanduk Selamat Datang, Vandel. 1 Keping Master DVD/VCD Peliputan Training dan Foto Dokumentasi Pelaksanaan Training. Fasilitas PLATINUM - B : Facilitator : Indoor Trainer, Outbound Trainer, Rafting Guide, Resque Team, Tour Organizer. Transportasi wisata AC, wisata ke Gunung Bromo dan Rafting Sistem In-House = Villa/ Cottage/ Hotel/ Homestay. Konsumsi Selama Kegiatan dan Kesehatan Lapangan. Indoor Training : 2 Buah Modul Training: Modul Definisi Personality dan Modul The Power Of Personality Personal Report. Hand Out : ID Card, Bolpoint, Block Note, Map, Sertifikat. Outbound, Game dan Rafting Equipment, Kaos Polo dan Topi. Hiburan Electone + Singer Spanduk Selamat Datang, Vandel. 1 Keping Master DVD/VCD Peliputan Training dan Foto Dokumentasi Pelaksanaan Training. SUSUNAN ACARA TRAINING PAKET PLATINUM A 3 Hari 2 Malam Bromo – Ijen - Outbound HARI PERTAMA : Jum’at Training – Outbound The Power of Personality N O J A M A G E N D A A C A R A 1 11.00 – 13.00 Persiapan Hingga Tiba Di Lokasi – C/I Hotel 2 14.00 – 15.00 Buffet Lunch 3 15.00 – 18.00 Indoor Training I 4 18.00 – 19.00 Break Time – Coffe Break 5 19.00 – 20.00 Indoor Training II 6 20.00 – 22.00 Buffet Dinner di Hotel – Hiburan Electone + Singer HARI KEDUA : Sabtu N O J A M A G E N D A A C A R A 1 04.00 – 08.00 Sunrise Tour 2 08.00 – 09.00 Breakfast & Persiapan C/O hotel dan transfer ke Ijen 3 12.00 – 13.00 Buffet Lunch di Puri Tama Restaurant 4 16.00 – 16.30 Tiba di Kalisat – C/I Hotel di Arabika Homestay 5 19.00 – 20.00 Buffet Dinner di Hotel – Hiburan Electone + Singer HARI KETIGA : Minggu Training - Outbound The Power of Personality N O J A M A G E N D A A C A R A 1 04.00 – 08.00 Ijen Trekking – Sunrise 2 08.00 – 09.00 Buffet Breakfast at Paltuding – Ijen 3 09.00 – 12.00 Outbound Program 4 12.30 – 13.30 Buffet Lunch at Hotel 6 14.00 – 15.00 Closing 7 15.00 – 19.00 Transfer ke Probolinggo Biaya : Rp. 1.550.000 / org [sekamar berdua] : Rp. 465.000 / org [biaya tambahan bila sekamar sendiri] SUSUNAN ACARA TRAINING PAKET PLATINUM B 3 Hari 2 Malam, Bromo – Rafting – Outbound HARI PERTAMA : Jum’at Training – Seminar The Power of Personality N O J A M A G E N D A A C A R A 1 11.00 – 13.00 Persiapan Hingga Tiba Di Lokasi – C/I Hotel 2 14.00 – 15.00 Buffet Lunch 3 15.00 – 18.00 Indoor Training I 4 18.00 – 19.00 Break Time – Coffe Break 5 19.00 – 20.00 Indoor Training II 6 20.00 – 22.00 Buffet Dinner di Hotel – Hiburan Electone + Singer HARI KEDUA : Sabtu Training – Outbound The Power of Personality N O J A M A G E N D A A C A R A 1 04.00 – 08.00 Sunrise Tour 2 08.00 – 09.00 Breakfast di Hotel 3 10.00 – 14.00 Outbound Program 4 14.00 – 15.00 Lunch Time 5 19.00 – 20.00 Buffet Dinner di Hotel – Hiburan Electone + Singer HARI KETIGA : Minggu Arung Jeram N O J A M A G E N D A A C A R A 1 07.00 – 08.00 Breakfast C/O hotel dan transfer ke Pekalen 2 11.00 – 14.00 White Water Rafting 3 14.00 – 15.00 Buffet Lunch 4 15.00 -17.00 Transfer ke Probolinggo Biaya : Rp. 1.770.000 / org [sekamar berdua] : Rp. 535.000 / org [biaya tambahan bila sekamar sendiri] TRAINING OUTBOUND FACILITATIF OUT DOOR : • Peserta diharapkan berusia 16 tahun s/d 60 tahun, sehat jasmani dan rohani. • Peserta diharapkan dalam kondisi sehat (tidak sedang sakit) atau dalam perawatan dokter. • Jika masih dalam perawatan dokter (ringan) diharapkan membawa obat-obatan, pihak facilitator menyediakan untuk keperluan kesehatan. • Semua bentuk training outbound facilitatif out-door, merupakan training yang resmi dihasilkan dan dikeluarkan oleh TNI AD untuk masyarakat sipil, dan sudah melakukan uji coba dan dipraktekkan berulang-ulang. • Training serial Armi Challange merupakan training terbaru yang dikeluarkan oleh TNI AD untuk pelatihan outbound bagi masyarakat sipil. • Pemberian training outbound dikonsep dengan No Punishement (tanpa hukuman) dengan sistem Experient Learning (belajar dari pengalaman), dengan harapan peserta mendapatkan enjoyment dan unsur manfaat dengan jaminan keselamatan yang tinggi. FACILITATOR PARTNER : Standard Chartered, ABN Amro, Telkom, Astra, Fren Mobile-8, Telkomsel, AIG Lippo, Bumiputera, Allstate, Adira, Zhulian Cipta Prima, PT. Rajawali Security Service, Uni Beauty Shop Int’L (PT. Graha Multi Mulia Cemerlang), Sun Hope Int’L (PT. Sanindohop Jaya Pratama), PT. Profit Networking International, STI (PT. Sukses Team Indonesia), Avon Indonesia, Sophie Martin, Gasetta, M7Diamond, Orion Cake & Bakery, Caruba Tour & Travel, Yudhistira Tour & Travel, Golden Star Persada, PT. Star Abadi Mandiri International, Inspira Consulting, Pemuda Pancasila, Dokdijur Rindam V TNI AD, Bina Mitra Polwil Malang, Penghuni Terakhir (PETIR) Malang-ANTV, Mahameru TV Malang, Malang Public Relation (MAPUREL), Team Sukses Pilkada Yogyakarta 2006, STIE Malangkucecwara Malang, Universitas Brawijaya Malang, Universitas Muhammadiyah Malang, Politeknik Negeri Malang, Palang Merah Indonesia, Balai Latihan Kerja (BLK), Yamaha Music Product Indonesia, PT. Dibya Cipta Primasol Surabaya, Call Center Depdiknas Malang, MYTRAVEL Malang, dsb.
Tampilkan Lebih Banyak